Emirates Airline: Quy trình tuyển dụng


airlines

I/ Yêu cầu tuyển dụng

Nam & Nữ: Công dân Việt Nam và người nước ngoài tuổi từ 21 trở lên.
Vị trí tuyển dụng: Tiếp viên hàng không (Cabin Cew)
Ưu tiên các ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến nghề tiếp viên hàng không và các ngành nghề dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên.
Trình độ tiếng Anh: Thành thạo các kĩ năng nghe, nói, đọc, viết.
Chiều cao: Khi kiễng chân, giơ thẳng tay có tầm với trên 212 cm.
Ngoại hình: Ưa nhìn, cân đối phù hợp.
Sức khỏe đủ điều kiện để đi làm việc ở nước ngoài, không có hình xăm sẹo trong vùng da lộ ra ngoài của đồng phục Emirates.

Xem thêm: tiếng anh cho tiếp viên hàng không, kỹ năng cho tiếp viên hàng không

II/ Quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản của tiếp viên hàng không

  • 1. Lương cơ bản: 4.220 AED/tháng.
  • 2. Phụ cấp chuyến bay theo giờ: từ 57 đến 100 AED/giờ (tương đương $13.6 đến $27.22/giờ nhân với số giờ bay của từng chuyến), mức phụ cấp tùy theo vị trí, kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
  • 3. Thu nhập trung bình mỗi tháng khoảng 9350 AED/tháng – đã được miễn trừ thuế (tương đương khoảng 2.545.5 USD).
  • 4. Được công ty cung cấp: Chỗ ở, đồng phục, trang bị y tế, bảo hiểm … và các ưu đãi khác của hãng hàng không Emirates Airlines.
  • 5. Hợp đồng có thời hạn 3 năm và được gia hạn không bắt buộc. Thời gian thử việc 6 tháng.
  • 6. Trợ cấp tiền điện thoại 40 AED/tháng (tương đương $11).
  • 7. Phụ cấp làm thêm vào ngày lễ, ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao Động UAE.
  • 8. Nghỉ phép: 30 ngày/năm, được cung cấp vé máy bay khứ hồi về Việt Nam.
  • 9. Các chế độ khác: Theo quy định của Luật Lao Động UAE.
  • 10. Tiền vé máy bay lượt đi, lượt về và phí xin cấp visa nhập cảnh UAE do Emirates chịu.
  • 11. Các chi phí xuất cảnh: GMAS không thu

III/ Quy trình tuyển dụng

Bước 1: Điền form thông tin
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ qua hệ thống điện tử (soft file) và scan rồi gửi về email: info@gmas.com.vn để được GMAS xét duyệt

  •  CV bằng tiếng Anh
  •  Hình toàn thân (phông nền trắng khổ 10x15cm)
    • Nam: quần tây đen, áo sơ mi trắng, cavat, áo vest đen
    • Nữ: chân váy đen qua đầu gối, áo sơ mi trắng, áo vest nữ
  • CMND
  • Hộ chiếu (nếu có)
  • Bằng cấp cao nhất
  • 2 hình đời thường

Ứng viên gửi mail với tiêu đề hồ sơ: CC – Tên ứng viên (năm sinh ứng viên).
Sau khi duyệt hồ sơ, bạn sẽ nhận được thư mời đến tham dự sơ tuyển.
Kết thúc nhận hồ sơ trước 17h ngày 14/4/2016.
Bước 3: Sơ tuyển

  • Nếu bạn ở TP.HCM và các vùng lân cận: Bạn sẽ nhận được thư mời đến văn phòng GMAS để sơ tuyển sau khi duyệt hồ sơ thành công.
  • Nếu bạn ở xa (không ở TP.HCM hoặc ở nước ngoài): Các bạn thực hiện quy trình sơ tuyển dành cho ứng viên ở xa thông qua hình thức xét duyệt phỏng vấn video.

Hướng dẫn:
Ứng viên tự làm 1 đoạn video clip giới thiệu bản thân mình bằng tiếng Anh sau đó gửi đường link youtube để được xét duyệt.
Yêu cầu: phải nhìn rõ mặt và cả dáng người; và nghe rõ được giọng nói của ứng viên.
Gợi ý nội dung đoạn video clip: Ứng viên có thể giới thiệu về bản thân, tại sao yêu thích công việc này…Thời gian đoạn clip khoảng 2-4 phút; về chiều cao tay với như quy đinh ứng viên phải đảm bảo rằng tầm với của mình vượt qua 212Cm-đối với ứng viên nữ). Đề nghị ứng viên gửi thêm một vài tấm hình chụp cảnh đời thường (nhìn thấy toàn thân, ít nhất 1 tấm nhìn rõ răng) và 1 tấm chứng thực tầm với để chúng tôi có thêm cơ sở đánh giá hồ sơ.
Gợi ý nội dụng video ứng tuyển: Ứng viên có thể giới thiệu về bản thân, sơ lược về kinh nghiệm công việc cũng như lí do tại sao yêu thích công việc này.
Khi đến sơ tuyển, mang theo hồ sơ bao gồm: (áp dụng cả những ứng viên được mời tham dự PVCT)

  • CV bằng tiếng Anh
  • Hình toàn thân
  • Form thông tin ứng viên
  • Cam kết tham dự phỏng vấn
  • Form A5

Khi đạt sơ tuyển bạn sẽ nhận được thư mời tham gia Assessment Day (Screening Day)
Bước 4: Tham gia Assessment Day (Screening Day) lúc 8h00 ngày 07/05/2016 tại Hà Nội
Địa điểm: Khách sạn Crowne Plaza West Hanoi
Đại chỉ: 36 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội.
Bước 5: Tham gia Final Interview ngày 08-09/05/2016 dành cho các ứng viên đã được xét đậu ngày Assessment Day
Bước 6: Nhận cuộc gọi Golden Call
Bước 7: Hoàn tất hồ sơ báo cáo DOLAB (Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội) tại văn phòng GMAS
Bước 8: Xuất cảnh

(Nguồn: GMAS)

Comments

comments